د شرکت کلتور

لکه څنګه چې پخواني وايي: "د ورته ذهن خلک، د ټیشین حرکت." د تصدۍ لویې پراختیایی اهدافو واقعیت د مشرتابه په قاضي او قاطع پریکړه پورې اړه لري، مګر همدارنګه د عالي ټیم په اعدام پورې اړه لري. مګر څه ښه ټیم جوړوي؟ د یوې عالي ټیم په توګه، لومړی، دا باید د متحده ایالاتو ټیم وي چې د ټولو لارو څخه راځي او د ګډ هدف لپاره ټول کونجونو څخه راځي. د تاریخ په اوږدو کې، دا دقیقا، د لبن سي، نینګ ټیانا له امله دی، لکه د قین سلطنت ډلې او مبارزې ډلې د زین سلطنت قوت او مبارزه کې د نورو هیوادونو اراده وګټله، د شپږو هیوادونو یووالي ته سوکالۍ وګټله ؛ دا دقیقا د ژیاو له امله دی، حن زین، جوهنګ لونګ، دا ډول ښه وزیران، لیو بندیان شاوخوا پنځه سوه کاله د هان ډنیناسۍ هوساینه او هوساینه درلوده.

د تصدۍ پراختیا د تصدۍ پرمختګ عام مبارزه او د ټول ټیم ​​سخت کار ته اړتیا لري. په عصري ټولنه کې د کار ډیر ښه او ډیر ښې برخې سره، حتی خورا پیچلي استعدادونه کولی شي پخپله ټول شیان ترسره کړي، او باغ له پسرلي څخه ډک کیدی شي. یوازې د عمومي فعالیت په ټینګولو سره، عمومي اړتیاوې د لومړي لومړیتوب په توګه نیسي، او هرډول د ټیم پرمختګ ته رسوي، کولی شي خپل ځواک ته وده ورکړي او د نورو ځواک راټول کړي؛ یوازې کله چې همکاران غلطي کوي یا په خپل ځای کې ندي، دوی کولی شي په وخت کې لیک او یو بل سره وچ شي. د ګړندي پراختیا ترلاسه کولو لپاره شرکتونه وړ کول؛ د دې لپاره چې هرڅومره ژر چې امکان ولري د تشبثاتو پراختیایی اهدافو ترلاسه کولو لپاره. هرڅوک د "جګړې ټګ" خوځښت پیژني، دا یو حرکت دی چې د ټیم روح دی، هرڅوک باید د ټیم روح منعکس کړي، هرڅوک باید د ټیم روح منعکس کړي، زړه باید د هر یو سره شتون ولري، د هرچا سره نږدې همکاري وکړي نور، یو بل ملاتړ کوي، ترڅو د ځواکم ځواک، نه ماتیدونکي جوړولو، بلکه یو بل ته ماتې ورکړي. په یوه ډله کې، مختلف غړي مختلف رول لوبوي، ترڅو د ټیم ځواک په رسۍ کې رامینځته کړي، یو ګډ ځواک، ګړندي عمل، نور لرې نه وي.